Ein beruflicher Neustart in einem neuen Land birgt viele Herausforderungen. Gleichzeitig eröffnet er Chancen – für die Menschen, die ihn wagen, ebenso wie für die Unternehmen, die ihnen eine Perspektive bieten. Wie ein solcher Weg erfolgreich gelingen kann, zeigt das Beispiel von Ivan Vykhrystiuk. Nach seinem Umzug aus der Ukraine absolvierte er eine Umschulung im Rahmen des BANG-Netzwerks und ist heute Teil des Teams bei der Firma Richard Brink.
Die BANG Gütersloh eG unterstützt Unternehmen und Teilnehmende mit Aus- und Weiterbildungsangeboten sowie Umschulungen im gewerblich-technischen Bereich. BANG steht hierbei für Berufliche AusbildungsNetzwerke im Gewerbebereich. Die Programme werden unter anderem durch die Agentur für Arbeit bzw. die Jobcenter gefördert und verbinden theoretische Inhalte mit praxisnahen Ausbildungsabschnitten in den Trainingszentren und Partnerunternehmen. Begleitet wurde die Zusammenarbeit mit der Richard Brink GmbH & Co. KG dabei durch Frau Splietker, die bei der BANG Gütersloh eG als Ansprechpartnerin für Unternehmen die Netzwerkbetreuung verantwortet.
Der Weg in eine neue berufliche Zukunft
Auch Ivan Vykhrystiuk entschied sich für diesen Weg. Der gebürtige Ukrainer absolvierte ursprünglich in Charkiw ein Bachelor-Studium zum Ingenieur für radioelektronische Geräte und sammelte anschließend Berufserfahrung als Möbeltischler, Lagerleiter und Regionaler Verkaufsleiter. Im Mai 2023 zog er nach Deutschland und folgte damit seiner Frau und seinem Sohn, die bereits einige Monate zuvor nach Ostwestfalen ausgewandert waren. Nach seiner Ankunft absolvierte er zunächst Sprach- und Integrationskurse, bevor er sich für eine berufliche Neuorientierung entschied und die Umschulung zum Maschinen- und Anlagenführer mit dem Schwerpunkt Metall- und Kunststofftechnik bei BANG Gütersloh begann.
Während der Qualifizierung erwarb Vykhrystiuk praktische Kenntnisse im Bedienen und Einrichten von Abkantpressen sowie im Umgang mit Bohr-, Fräs- und Drehmaschinen. Ergänzt wurde die Umschulung durch ein viermonatiges Intensivpraktikum im Bereich Blechbearbeitung bei einem Stahl-Großhändler aus Gütersloh. Darüber hinaus erlangte er zusätzliche Qualifikationen wie den Stapler- und Kranschein. Eine wichtige Rolle spielte dabei auch Frau Schürmann vom Jobcenter, die den Kontakt zwischen Vykhrystiuk und der Richard Brink GmbH & Co. KG vermittelte und seinen Weg bis hin zur späteren Festanstellung begleitete.
Von der Umschulung in die Praxis
Seinen Abschluss absolvierte er schließlich mit dem Gesamtergebnis „gut“. Die praktische Prüfung bestand er sogar mit der Höchstpunktzahl von 100 Punkten – eine herausragende Leistung, die bei allen Beteiligten einen nachhaltigen Eindruck hinterließ. Seit dem 1. März 2026 ist Ivan Vykhrystiuk als Produktionsmitarbeiter im Bereich Kantprofile und Pflanzsysteme bei Richard Brink beschäftigt.
„Ivan hat uns von Anfang an durch sein Können und Engagement überzeugt. Seine Entwicklung zeigt eindrucksvoll, wie erfolgreich eine praxisnahe Umschulung verlaufen kann, wenn Motivation, Einsatzbereitschaft und die richtigen Rahmenbedingungen zusammenkommen. Gleichzeitig wird deutlich, welches Potenzial in der Zusammenarbeit von Unternehmen, Bildungsträgern und Förderinstitutionen steckt“, sagt Stefan Brink, Geschäftsführer der Firma Richard Brink.
Zusammenarbeit weiter ausbauen
Die positiven Erfahrungen aus dieser Erfolgsgeschichte haben den Metallwarenhersteller dazu bewogen, die Zusammenarbeit mit dem Netzwerk weiter zu vertiefen. Das Unternehmen ist inzwischen unter dem Modell „Modulkunde“ dem Netzwerk als neues Mitglied beigetreten. Bereits ab August 2026 werden zwei angehende Konstruktionsmechaniker im Einsatzgebiet Feinblechbau an einer 15-wöchigen Metallgrundausbildung des Netzwerks teilnehmen. Damit setzt die Firma Richard Brink ein weiteres Zeichen für die nachhaltige Fachkräftesicherung und die gezielte Förderung des beruflichen Nachwuchses in der Region.
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