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Mitdenker gesucht

Verstärkung für unsere automatisierte Biegezelle (m/w/d)

Verstärkung für unsere automatisierte Biegezelle (m/w/d)
Wir sind ein Familienunternehmen in 2. Generation, das von den 3 Söhnen von Richard Brink geführt wird Made in Germany: Wir produzieren in Deutschland und bieten so erstklassige Qualität Unser Firmenstandort ist seit jeher Schloß Holte-Stukenbrock Bei Richard Brink hast du ca. 150 Kollegen an deiner Seite

Bei Richard Brink entstehen Produkte aus Metall, die bleiben. Sie sind täglich im Einsatz, werden verbaut, gewartet und belastet. Sie überzeugen durch Leistung, aber auch durch höchste Ansprüche an Design und Optik.  

Hinter diesen Produkten stehen Menschen, die anpacken, mitdenken und ihren Arbeitsplatz aktiv mitgestalten – mit Ideen und Leidenschaft.  

Genau solche Mitdenker suchen wir für unsere automatisierte Biegezelle.

Warum wir auf Eigenverantwortung setzen 

Weil moderne Fertigung nicht nur aus Knöpfe drücken besteht. 
Unsere automatisierte Biegezelle ist ein zentraler Bestandteil der Produktion – hier treffen Technik, Präzision und Prozessverständnis aufeinander. 

Wir suchen Menschen, die nicht nur bedienen, sondern mitdenken, optimieren und Abläufe aktiv verbessern. Dabei übernimmst du Schritt für Schritt auch Verantwortung im Team und unterstützt die Abteilungsleitung im Tagesgeschäft. 

Du willst Technik beherrschen, Prozesse verbessern und Verantwortung übernehmen? Dann sollten wir uns kennenlernen. 

Deine Arbeit – Technik, Präzision und Entwicklung 

Deine tägliche Arbeit an unserer Biegezelle ist vielseitig und entwickelt sich mit deiner Erfahrung. Neben der Maschinenbedienung übernimmst du zunehmend Verantwortung für Prozesse und Abläufe innerhalb der Abteilung.



Mögliche Tätigkeitsfelder sind unter anderem:

  • check Bedienung und Überwachung einer automatisierten Biegezelle
  • check Erstellung, Anpassung und Optimierung von Biegeprogrammen
  • check Einfahren neuer Programme sowie Begleitung von Erstfertigungen
  • check Durchführung und Dokumentation von Qualitätskontrollen
  • check Wartung, Pflege und kleinere Instandhaltungsarbeiten an der Anlage
  • check Analyse und Optimierung von Fertigungsprozessen
  • check Unterstützung der Abteilungsleitung im operativen Tagesgeschäft – mit der Perspektive, nach erfolgreicher Einarbeitung die Rolle der stellvertretenden Abteilungsleitung zu übernehmen

Diese Aufgaben zeigen die Bandbreite der Tätigkeit – keine starre Rollenbeschreibung. Deine Entwicklung und dein Verantwortungsbereich wachsen mit dir.

Wir suchen keinen Lebenslauf, wir suchen Dich! 

Wir suchen keine perfekten Stationen und Meilensteine in deiner bisherigen beruflichen Laufbahn. Wir suchen Menschen, die gern praktisch arbeiten, anpacken, Verantwortung übernehmen und flexibel sind. Und vor allem: Die Lust auf den Job haben!  

Eine Ausbildung im Metallbereich, Kenntnisse mit CNC-gesteuerten Maschinen, der sichere Umgang mit technischen Messmitteln und erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind eine gute Grundlage. Doch entscheidend ist, dass du bereit bist, dein Wissen einzubringen und auszubauen. 



Teste dich selbst: Passen wir zusammen?

Wenn du mehrere Fragen mit Ja beantworten kannst, bist du bei uns genau richtig.

  • question_mark Du hast Spaß daran, Maschinen nicht nur zu bedienen, sondern zu verstehen?
  • question_mark Du arbeitest präzise und hast ein Auge für Qualität?
  • question_mark Du denkst in Abläufen und suchst nach besseren Lösungen?
  • question_mark Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen und dich weiterzuentwickeln?
  • question_mark Du bist flexibel für den Einsatz im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht)?
  • Wir passen zu:

Wofür wir stehen

  • screen_rotation_up Abwechslung statt Routine
  • fullscreen Spielraum für Deine Stärken
  • person_play Individuelle Entwicklung
  • diversity_2 Team statt Einzelkämpfer
  • distance Kurze Wege, klare Worte

Mehr über uns chevron_right

Unser Cultural Fit

Was uns wichtig ist

Wir sind ein Team, das auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Anpackmentalität setzt.
Jeder darf mitgestalten, Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen –
 unabhängig von Position oder Titel.

Wir kommunizieren ehrlich, direkt und auf Augenhöhe.
Veränderungen sehen wir als Chance zum Lernen und zum Wachsen.
Flexibilität, Lernbereitschaft und Neugier sind bei uns gelebter Alltag 
– genauso wie der Mut, Neues auszuprobieren oder Fehler als Lernchance zu begreifen.

Wir legen Wert auf Wertschätzung, Respekt und Offenheit über alle Abteilungen, Hierarchien und Nationalitäten hinweg.
Kurze Wege, schnelle Entscheidungen und moderne Technik helfen uns dabei, effizient zusammenzuarbeiten.
"Firmenpolitik" hat bei uns keinen Platz – wir setzen auf Teamgeist, Einsatz und Können.

Kurz gesagt:

Wer anpackt, Verantwortung übernimmt und Lust hat,
Dinge besser zu machen, passt zu uns.

Neugierig?

Dann bewirb dich unkompliziert und
lerne uns kennen.

Bei Fragen helfe ich dir gerne weiter


Gabriele Antpöhler
Richard Brink GmbH & Co. KG
Personalabteilung
Görlitzer Straße 1
33758 Schloß Holte-Stukenbrock

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